Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα facebook. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα facebook. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 25 Απριλίου 2011

Barack Obama in live meeting su Facebook 21 April 2011

Τα κεντρικά γραφεία του Facebook, στην περίφημη Σίλικον Βάλεϊ της Καλιφόρνια επισκέφθηκε ο Μπαράκ Ομπάμα, θέλοντας να αποκτήσει άμεση επαφή με τα δεκάδες εκατομμύρια Αμερικανών που έχουν υιοθετήσει τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ως βασικό τρόπο επικοινωνίας...

Αργά το βράδυ της Τετάρτης, ο Ομπάμα καθισμένος σε ένα σκαμπό, δίπλα στο ιδρυτή του Facebook, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, βάλθηκε να εξηγήσει σε χρήστες του Facebook που είχαν συγκεντρωθεί στα γραφεία πώς θα μειωθεί το έλλειμμα του προϋπολογισμού των ΗΠΑ, ύψους 1,4 τρισ. δολαρίων, αλλά και να απαντήσει σε ερωτήσεις που είχαν στείλει αρκετοί από τα 500 εκατομμύρια μέλη του κοινωνικού δικτύου προς αυτόν.

Ορισμένες, μάλιστα, από τις ερωτήσεις ήταν ιδιαίτερα αιχμηρές, όπως: «Πότε θα σταματήσουμε τους ατέρμονους πολέμους;» και «γιατί δεν νομιμοποιείται η χρήση της κάνναβης, η οποία έχει σκοτώσει λιγότερους από ό,τι τα νόμιμα ναρκωτικά;».

Ο Ομπάμα ανέβασε στην προσωπική του σελίδα στο facebook ένα βίντεο διάρκειας 32 δευτερολέπτων, προτρέποντας τα 19,3 εκατομμύρια διαδικτυακών του φίλων να πάρουν μέρος στη συζήτηση. 



Barack Obama in live meeting su Facebook 21 April 2011


                                                            White House


Facebook Town Hall: Wednesday @ 4:45 EST, 1:45 PST



FacebookGuests

Official live streaming channel from the Facebook headquarters in Palo Alto. http://livestre.am/j9zP 


WHAT’S HAPPENING
President Barack Obama will hold a special «Facebook Live» townhall to connect with Americans across the country.


WHERE & WHEN IT’S HAPPENING
Where? Well, everywhere! The event at Facebook’s headquarters, with CEO Mark Zuckerberg & COO Sheryl Sandberg, will be live streamed for anyone to watch. Just come back here at the right time: Wednesday, April 20 @ 1:45pm PDT / 4:45pm EDT. Unless invited to attend in person, …please do not show up at Facebook HQ. You can watch and participate via the event’s live stream.
Watch live streaming video from facebookguests at livestream.com


WHAT IT’S ABOUT
President Obama will connect with Americans across the country to discuss the tough choices we must all make in order to put our economy on a more responsible fiscal path, while still investing in areas like innovation that will help our economy grow and make America more competitive.
HOW YOU CAN PARTICIPATE
Facebook will be selecting questions for President Obama to answer during the event. Submit questions now by posting them right here, on this event’s wall. As an alternative, you may submit a question via WhiteHouse.gov/facebooktow nhall.
STILL READING?
Then you definitely need to make sure you’re a fan of the White House on Facebook! Facebook.com/WhiteHouse



Κάποτε διεξάγονταν οι εκλογές του «μπαλκονιού». Έπειτα καθιερώθηκαν οι εκλογές του «καναπέ». Σήμερα είναι η εποχή των εκλογών του Facebook – τουλάχιστον στην Αμερική.

Το πολιτικό στερέωμα των Ηνωμένων Πολιτειών, με πρωτεργάτη τον ίδιο τον πρόεδρο της χώρας, έχει «αγκαλιάσει» τα
social media, αντιλαμβανόμενο την τεράστια δυναμική που αναπτύσσουν κυρίως στη νεολαία, η οποία δείχνει να έχει στρέψει την πλάτη της στους πολιτικούς.

Ο Μπαράκ Ομπάμα οφείλει στις
online πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης μέρος της νίκης του το 2008 και ποντάρει -ευλόγως- ξανά σε αυτές για τις εκλογές του 2012.

4 Ιουλίου 2010 και ώρα 7:47 Μ. μ συνομιλία Χρήστος Α. Κατσαρός  με Πρόεδρο Αμερικής Barack Obama στο Face book και στο Skype Όνομα  Skype chris_26_karkinaki xrhstos_katsaros@yahoo.gr 



Τρίτη 19 Απριλίου 2011

Νόμιμη η απόλυση χωρίς αποζημίωση λόγω... facebook



Οι επισκέψεις στο Facebook και σε άλλες ιστοσελίδες που δεν έχουν παραγωγικό ρόλο στην εργασία, αποτελούν νόμιμο λόγο απόλυσης και μάλιστα δίχως αποζημίωση, σύμφωνα με το Πρωτοδικείο Αθηνών.

Σήμερα, μάλιστα, το Πρωτοδικείο δικαίωσε αεροπορική εταιρεία η οποία απέλυσε υπάλληλό της, επειδή επισκεπτόταν καθημερινά και επί ώρες διάφορες ιστοσελίδες.

Τον Ιανουάριο του 1989 η γυναίκα προσελήφθη με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως υπάλληλος γραφείου, προκειμένου να πραγματοποιεί κρατήσεις θέσεων και να εκδίδει εισιτήρια.
Από το 2000 ασχολείτο μόνο με τις κρατήσεις εισιτηρίων, ενώ μέχρι το 2008 λάμβανε και bonus λόγω της καλής απόδοσής της.

Όμως, το Μάιο του 2009, η υπάλληλος έλαβε επιστολή από το γενικό διευθυντή της αεροπορικής εταιρείας, με την οποία της γίνονταν συστάσεις για μη προσήκουσα εκπλήρωση των συμβατικών της υποχρεώσεων, καθώς αργούσε συστηματικά να προσέλθει στην εργασία της, χρησιμοποιούσε τις τηλεφωνικές γραμμές της εταιρείας για να πραγματοποιεί προσωπικές της κλήσεις και δη όχι αναγκαίες κατά την ώρα της εργασίας της, ενώ χρησιμοποιούσε και το Διαδίκτυο, όπου πραγματοποιούσε επισκέψεις σε ιστοσελίδες άσχετες με την εργασία της. Επίσης, στην επιστολή αναφερόταν ότι στις 29.4.2009 «πιάστηκε» από το γενικό διευθυντή και το διευθυντή πωλήσεων της εταιρείας να επισκέπτεται ιστοσελίδα στο Facebook.

Στην ίδια επιστολή ανέφερε ο γενικός διευθυντής ότι εάν συνεχίσει η υπάλληλος την ίδια αντισυμβατική συμπεριφορά, τότε δεν υπάρχει άλλη επιλογή από τη λήξη της σύμβασης εργασίας χωρίς καμία περαιτέρω προειδοποίηση.

Στη συνέχεια, η υπάλληλος απάντησε με ηλεκτρονική επιστολή της και κάλεσε το γενικό διευθυντή μέσα σε δέκα μέρες να απολογηθεί γραπτά για την «προσβλητική, ντροπιαστική, συκοφαντική και υπερβολική επιστολή του».
 

Η υπάλληλος ανέφερε στην επιστολή της ότι σε αντίθετη περίπτωση θα εκλάμβανε την επιστολή αυτή ως «μια πράξη εκδίκησης εναντίον της νόμιμης αντίδρασης» για τη στάση της κατά το παρελθόν (έτος 2008) «ως προς την αλλαγή των μισθολογικών κλιμακίων των απασχολουμένων στην εταιρεία και τη διαμόρφωση της ετήσιας αύξησης των αποδοχών».

Αφού έλαβε την ηλεκτρονική αυτή επιστολή, ο γενικός διευθυντής απάντησε στην υπάλληλο με νέα επιστολή του στην οποία την ενημέρωνε ότι εκλαμβάνει τα όσα αναφέρει (στην επιστολή της) ως συνεχιζόμενη εκ μέρους της αντιεπαγγελματική συμπεριφορά που είναι επιζήμια για τα συμφέροντα της εταιρείας και για το λόγο αυτό προχωράει στη λήξη της σύμβασης εργασίας της.

Το Πρωτοδικείο Αθηνών με την υπ' αριθμ. 34/2011 απόφασή του απέρριψε την αγωγή της υπαλλήλου, κρίνοντας ότι η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από την εργοδότρια εταιρεία ήταν νόμιμη και έγινε για σπουδαίο λόγο.

Το Πρωτοδικείο έκρινε επίσης ότι «η απόλυση της εργαζομένης δεν έλαβε χώρα καταχρηστικά, αλλά νομίμως και στα πλαίσια του καλώς νοούμενου συμφέροντος της εργοδότριας επιχείρησης, καθόσον πραγματικό κίνητρο της καταγγελίας ήταν η πλημμελής και μη προσήκουσα άσκηση των συμβατικών υποχρεώσεων της εργαζομένης, η οποία δημιουργούσε προβλήματα στην ομαλή και αποδοτική άσκηση της εργασίας και στις ανάγκες της επιχείρησης και επέφερε ακολούθως κλονισμό της εμπιστοσύνης της εργοδότριας στο πρόσωπό της, εκ του οποίου εξέλιπε το απαιτούμενο πνεύμα συνεργασίας».

Aκόμη, το δικαστήριο απέρριψε τους ισχυρισμούς της υπαλλήλου ότι η απόλυσή της έγινε για λόγους εχθρότητας και εκδίκησης της εργοδότριας εταιρείας.

Από τις καταθέσεις των μαρτύρων φάνηκε, σύμφωνα με τη δικαστική απόφαση, ότι η υπάλληλος καθυστερούσε να προσέλθει στην εργασία της, ενώ την ώρα της δουλειάς λάμβανε συχνά προσωπικές κλήσεις συγγενών και φίλων της, τους οποίους εν συνεχεία καλούσε στα τηλέφωνά τους χρησιμοποιώντας τις τηλεφωνικές γραμμές της εταιρείας, γεγονός το οποίο δημιουργούσε πρόβλημα στην εξυπηρέτηση των πελατών.